Recruiting

Offene Stellen sollen leicht auffindbar sein. Danach muss für Interessenten sofort erkennbar werden, wie sie sich bewerben und welche Angaben benötigt werden. Das Recruiting-Paket verbindet eine pflegbare Stellenübersicht mit einem festgelegten Bewerbungsweg.

Stellen veröffentlichen, Bewerbungen geordnet empfangen

Sie stellen die Jobprofile, Pflichtangaben, Arbeitgeberinhalte und freigegebenen Datenschutztexte bereit. Zusätzlich bestimmen Sie, an welcher Stelle vollständige Bewerbungen ankommen sollen. Kunden KI richtet das Stellenmodul und die ausgewählte Bewerbungsstrecke als gemeinsamen Ablauf ein.

Nach der Einrichtung kann ein Handwerksbetrieb etwa Ausbildungsplätze und Fachstellen in derselben Struktur pflegen. Bewerber öffnen eine Stelle, sehen die wichtigen Anforderungen und senden ihre Angaben über den vereinbarten Weg an die Personalstelle. Im Test kontrollieren wir, ob geschlossene Ausschreibungen verschwinden, Pflichtfelder greifen und eine vollständige Bewerbung die Personalstelle erreicht.

Die genaue Kombination der Paketbestandteile wird vor dem Kauf festgelegt. Ein vollständiges Bewerbermanagement, Anzeigenbudget, laufende Personalbearbeitung und das Schreiben neuer Stellenanzeigen sind nicht automatisch enthalten. Wenn nur eine einzelne statische Stellenseite benötigt wird, kann eine kleinere Website-Lösung genügen.

Für Stellenbereich und Bewerbungsweg gilt ein einmaliger Projektpreis von 1.990 Euro netto. Der Steuerbetrag wird nach dem gesetzlichen Satz ergänzt.

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